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Stellenangebote

 

C306003

Für ein weltweit führendes und zu den wenigen ganz großen zählendes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen suchen wir weitere Verstärkung. Mit ca. 70.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern verfügt es über globale Präsenz und Expertise sowie über ein umfassendes IT-Dienstleistungsangebot. Das Unternehmen bietet mit seinen Experten und Services sowohl die Reaktionsfähigkeit und das Verantwortungsbewusstsein eines lokalen Partners als auch die globale Reichweite, um auch höchsten Ansprüchen international agierender Kunden gerecht zu werden.

 

Für die Standorte Karlsruhe, Mannheim, München und Stuttgart  

 

Consultants / Senior Consultants (m/w) mit dem Schwerpunkt Identity Management

 

Ihre Aufgaben:

Sie werden für die Beratung, Konzeption und für die Realisierung von anspruchsvollen Lösungen im Umfeld Identity und Access Management verantwortlich sein. Dabei setzen Sie moderne Methoden und Techniken ein und integrieren sie in die Unternehmenslandschaft. Auf diese Weise tragen Sie dazu bei, dass bei den Kunden zukunftsfähige Plattformen entstehen, auf deren Basis Business und E-Business sicher und stabil betrieben werden können. Ihre Aufgaben bestehen im Wesentlichen aus:

 

Ihre Qualifikation:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium und bereits erste Berufserfahrung im Beratungs- oder Anwendungsbereich Identity und Access Management. In Ihrem Umfeld gehören Sie zu den Besten und sehen neue Themen und Aufgaben als Herausforderungen an. Neben Kenntnissen in modernem Projektmanagement bringen Sie Lösungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Aufgabenbereiche mit:

Außer dem fachlichen Know-how zeichnet Sie soziale Kompetenz aus. Sie sind fähig, aktiv zuzuhören und Klientenanforderungen fundiert zu analysieren. Ein überzeugendes Auftreten, die Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten sowie geistige Flexibilität kennzeichnen Sie.

 

Ihre Entwicklungschancen:

Es erwartet Sie eine eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten in einem erfolgreichen Team. Ihre Work-Life-Balance wird durch die regionale Aufstellung des Unternehmens und flexible Arbeitszeiten unterstützt. Zum Einstieg steht ein Mentor an Ihrer Seite, gezieltes Coaching und speziell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen fördern Ihre permanente Weiterentwicklung. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern viele varianten- und facettenreiche Karrierechancen und -wege. Leistung zählt und zahlt sich für Sie aus.